பணி புரியும் இடத்தில் பாலியல் துஷ்பிரயோகங்கள்
பல்வேறு வழிகளில் நடைபெறலாம்
சரீர ரீதியாக – வரவேற்க தகாத சரீர தொடர்பு அல்லது பாலியல் தாக்குதல் மற்றும் வரையறைக்குட்படாத செயல்கள்
சொல் ரீதியாக – அவதூறான அல்லது பாலியல் கருத்துகளை முன்வைத்தல், மீண்டும் மீண்டும் தேவையற்ற சமூக அழைப்புகளை மேற்கொள்ளல் மற்றும் வரையறைக்குட்படாத செயல்கள்
பல்வேறு வழிகளில் நடைபெறலாம்
சொற்கள் அல்லாமல் – வெளிப்படையான பாலியல் பதிவுகள், பொருட்கள், அல்லது ஏதேனும் பாவைகளை மற்றும் வரையறைக்குட்படாத செயல்களை காண்பித்தல்
பாலியல் – பரிந்துரைக்கும் சைகைகள், சப்த்தங்கள், ஒருக்கணித்த வஞ்சக நோக்கு
பாலியல் துஷ்பிரயோகம்
வரவேற்க தகாத பாலியல் எல்லை மீரல்கள், பாலியல் உதவிகள் கோருதல், மற்றும் சொல் அல்லது சரீர ரீதியான பாலியல் வன்முறைகள். மின்னஞ்சல்களும் உள்படலாக.
பொதுவாக சில ஒருமித்த நடத்தை முறைகள் அடங்கியிருக்கும் ஆனால் ஒற்றை சம்பவத்தை பிரதிபலிக்கவும் கூடும்
ஒரு விரோதத்தை உருவாக்குகிற அல்லது மனத்தை புண்படுத்துகிற பணி சூழலை உருவாக்குதல்
பாதகமான பணி முடிவுகளை மேற்கொள்ள தூண்டுதல்
நிறுவனத்தின் நற்பெயரிட்க்கு பாதகமாக அமைதல்
முன்னைய அடுத்தது